Le blog Droit administratif

Il était temps de nous traiter enfin comme des adultes! Quelles seront les sanctions si jamais un cabinet d'avocat descend en dessous de ce minimum?

Je persiste quand même à trouver que ces niveaux de rémunération sont scandaleusement bas.

En ce qui me concerne, j'ai plutôt peur de ne pas trouver de stage en raison de cette rémunération ...
Je précise que je cherche un stage en province.

Quand est-ce que cet accord sera effectivement applicable ?

LE fait d'être payé 600€ par mois ne nous fait pas devenir des adultes. Il entérine seulement le mouvement actuel de rémunération scandaleusement basse des talents, donc la fuite vers l'étranger de nos meilleurs juristes, conseils, etc, ou l'avilissement vers des voix prétendument faciles (serveur à 1500€ par mois par exemple) mais favorisant l'apparition de maladies professionnelles socialement et économiquement coûteuses. Toutes ces rémunérations minables, ne font qu'aigrir un peu plus les jeunes.

Le plus révoltant est la facturation que certains cabinets arrivent à faire grâce au travail de stagiaires sous-indemnisés.

Pour ceux qui , comme moi, ont déjà signé leur convention de stage et qui "en ont pris" pour plusieurs mois... ben l'accord ne s'appliquera pas!! Et hop, on se retrouve berné! Bref on restera à 360 EUROS!! sI c'est t-y pas abusé ça...
Au début d'un stage, le stagiaire rapporte pas beaucoup au cabinet mais au bout d'un moment ça devient bien plus intéressant... pour eux... Ils pourraient faire un effort pour nous rémunérer décemment, ce serait pas du luxe...

effet pervers de cet accord... les avocats (en province) refusent désormais de prendre des stagiaires! et certains élèves avocats voient leurs maitres de stages les laisser tomber la veille de la date a laquelle l stage aurait du commencer!!!

Apparemment nous pouvons nous estimer chanceux, les cabinets de droit public semblent moins réticents que certains autres à rémunérer leurs stagiaires

salut,
si j'ai bien compris , un stage hors école d'avocats d'une durée inférieure à 3 mois reste non rémunérée ?
Merci de me préciser car je vais faire un stage et le maitre m' a précisé qu'aucune indemnité ne serait versée.

Entre la réalité et les textes il y a encore quelque pas. Actuellement prestagiaire en province, je n'ai même pas pu/ su obtenir la gratification minimale de 390 €.

Apres j'ai fait le choix d'en prendre mon parti, étant donné que je trouve au sein de cette structure d'autres avantages nullement pécuniaire.

Au sein du barreau dans lequel je suis stagiaire, le simple fait d'indemniser les stagiaires n'est pas encore rentré dans les moeurs, alors de la à leur accorder une indemnité décente.....

La profession tente actuellement, en sous-main, de retarder l'extension de l'accord au moyen de prétextes assez douteux.
Elle invoque le risque (surtout constaté en province) que certains élèves-avocats se retrouvet sans stage...
Je n'ai qu'une réponse : chers futurs confrères, le maintien des conventions de stage, eh bien cela ne tient qu'à vous !
Nous essuyons aujourd'hui les csq d'une situation qui a trop longtemps duré et durant laquelle les cabinets ont été trop habitués à exploiter les stagiaires.
Il y a vraiment un malaise entre générations dans cette profession qui, pourtant, m'attire tant.

L'arrêté d'extension de l'accord a été publié ce jour au Journal Officiel.

l'effet pervers de cet accord signalé par POK tendd à se répendre sur Paris. En effet, lorsque j'ai fait allusion à cet accord lors de mon entretien pour un stage, il m'a été répondu que s'il passait, le Cabinet ne prendrait plus de stagiaire. Je ne saurais trop conseiller de de mander un accord écrit sur le principe du stage et ses dates...

@koala : ne t'inquiète et surtout ne cède pas
Les cabinets ont structurellement besoin de leurs
stagiaires, ils en prendront !

Cet accord est formidable !

Pour info j'ai trouvé un stage à 1200 E

nous venons de nous installer et les difficultés sont nombreuses. Nous avions donné notre accord pour un stage sur l'ancienne base, l'accord étant passé nous avons donc appliqué l'accord. Mais à ce prix là et compte tenu du travail réellement effectué (recherches, accompagnement aux audiences, rédaction d'acte à corriger... bref un stage à finalité pédagogique) , la prochaine fois nous prendrons sans doute un contrat de qualification d'assistante juridique et plus un stagiaire avocat au moins s'il répond au téléphone et fait des photocopies, il ne ralera pas

bonjour a vous

ce texte de loi est honorable
enfin le travail des stagiaires est reconnu

effet pervers
par exemple dans la branche du social
les étudiants voient les portes des stages se fermer
une inégalité concernant les lieux de stage car le secteur public n'est pas concerné
et une inégalité pour l'accès aux stages des étudiants car les lieux de stage n'ont pas l'obligation de gratifier les personnes percevant les droits assedics par exemple
il en résulte des cv pas cher et cv cher

voili voilou

En effet, Nous, les étudiants en travail social sommes inquiets.

En effet, la loi 2006-396 du 31 mars 2006 pour l'égalité des chances et les décrets du 31 janvier 2008 prévoient la gratification des stagiaires (environ 400 euro par mois).
La circulaire du 27 février 2008 inclut notre secteur professionnel.

Cette loi représente une avancée dans la reconnaissance du travail effectué par les stagiaires et nous ne la remettons pas en question.

Cependant elle apparaît à ce jour inapplicable. En effet, nos lieux de stage, ne réalisant pas de profits, ne peuvent contribuer à ces dépenses supplémentaires. Le SNASEA, syndicat national des associations et du secteur social, a demandé à toutes ces structures de ne plus accueillir de stagiaires jusqu'à nouvel ordre.

Nous sommes donc à ce jour dans l'incapacité de continuer notre formation et de passer notre diplôme.

Face à notre inquiétude concernant l'application de cette loi, un collectif étudiant, le CRAETS ( Collectif Rhône Alpin des Etudiants en Travail Social), s'est créé le 18 mars 2008. Des manifestations ont eu lieu dans chaque grande ville de notre région depuis début mars, des rencontres ont eu lieu avec les élus.
Des collectifs se sont organisés partout en france et une coordination nationale a vu le jour.

Cette situation doit trouver une solution urgente actuellement, certains doivent partir en stage la semaine prochaine, certaines promos n'ont pas encore de stages!

Bonjour, je ne sais pas si cette réforme touche les diplomés de master en droit, je suis actuellement en stage dans un cabinet d'avocat avec qui j'ai signé un contrat de stage non conventionné étant doné que je ne suis plus à la fac, est ce que mon avocat à le droit de fixele montant de la gratification à 300 euros ?
Merci d'avance.

Je trouve scandaleux le niveau de rémunération des élèves avocats! Des indemnités inférieures au smic à bac+5 c'est tout simplement inacceptable. Personne ne devrait accepter une telle situation. Après tout les cabinets qui n'ont pas les moyens de traiter leurs stagiaires décemment n'ont qu'a pas en prendre.

La gratification des stagiaires a des effets pervers et insoupçonnés.. :
le non recrutement de stagiaires par les avocats exerçant seuls et au sein de petites "structures" (dont les activités dominantes sont le droit des étrangers, le droit pénal et la famille).

A Paris, une grande majorité des avocats pénalistes ou spécialisés en droit des étrangers n'en prennent plus(de stagiaires) car ils "perdent" du temps à former (sic) et n'ayant pas les moyens financiers des cabinets d'affaires, de fiscal ou du droit du travail. Il leur est "difficile" (sic) d'ajouter en plus de leurs cotisations diverses, une charge mensuelle fixe et exigible 6 fois (6.000 euros) - Stage de 6 mois avec taxes en plus sur la rémuneration.

Je pense qu'il faudrait que l'Ordre, l'EFB et les associations (UJA) etc réflechissent sérieusement à cette question, car tout le monde ne peut être un spécialiste du droit des affaires, de la concurrence ou des assurances.